Directions et Services

DRH (Indice: 81)

CREATION

Elle a été créée  par le Décret-loi n° 15/043 du 28 décembre 2015 portant fixation du Cadre Organique des Structures Standards à compétences horizontales communes à toutes les Administrations Centrales des Ministères, Institutions et Services publics.

ROLE ET MISSIONS

Le  rôle  ainsi que les  missions de la DRH se résument  dans la Gestion intégrée des ressources humaines du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST), conformément à la stratégie des Ressources Humaines telle qu’édictée par le Ministère de la Fonction Publique.

De manière plus claire, il s’agit de :

  • Gérer les ressources humaines du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique conformément à la stratégie de gestion intégrée des ressources humaines telle qu’édictée par le Ministère de la Fonction Publique ;
  • Assurer le développement des compétences des ressources humaines du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique ;
  • Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences des Ressources Humaines du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique ;
  • Contribuer à l’élaboration des politiques et des stratégies en matière de gestion des ressources humaines ;
  • Veiller à l’application du Statut et des textes législatifs et règlementaires relatifs à la gestion des ressources humaines de l’Etat ;
  • Mettre en place les conditions optimales de travail en faveur des agents et en assurer le suivi ;
  • Appuyer tous les autres Services du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique sur les questions ayant trait à la gestion des ressources humaines ;
  • Assurer, en collaboration avec les services compétents du Ministère de la Fonction Publique, la mise en œuvre du cadre et des structures organiques ainsi que du référentiel des emplois ;
  • Promouvoir le dialogue social et la communication interpersonnelle au sein du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire,      Secondaire et Technique ;
  • Appuyer tous les autres Services du Secrétariat Général de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique sur les questions ayant trait à la gestion des ressources humaines ;
  • Organiser et promouvoir les actions sociales, les activités culturelles, sportives et ludiques en faveur des ressources humaines.

    FONCTIONNEMENT

    La Direction des Ressources Humaines fonctionne avec sa tête un directeur, trois chef de division, neuf chefs de bureaux, quatorze attachés de bureaux de première classe, quinze attachés de bureaux de deuxième classe, neuf agents de première classe et un huissier.

    DESIGNATION DES AGENTS DE LA DRH

    • Par l’Arrêté Ministériel de la FP. N°CAB.MIN/FP/PIM/SGA/DC/GMK/063/2016 du 15/10/2016, Portant affectation et mise en place des agents de carrière de services Publics de l’Etat dans les Structures Standards des Secrétariats Généraux de la Fonction Publics, de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Initiation à la Nouvelle Citoyenneté et consorts.

    Par la Commission d’affectation collective N°CAB.MIN/FP/PIM/DC/GMK/002/2016 du 22/08/2016.

    ADRESSE ET CONTACT

    La direction des Ressources Humaines du ministère de l’enseignement Primaire secondaire et technique  se situe sur l’Avenue des Ambassadeurs N°4, Commune de la Gombe/ Kinshasa-RDC.

    Tél.: +243 840824444

    Email: drh@minepst.gouv.cd

    DAF (Indice: 82)

    CREATION

    La Direction administrative et financière DAF en sigle, est issue du Décret n°15/043 du 28 décembre 2015 portant fixation du cadre organique des structures standards à compétences horizontales communes à toutes les administrations centrales des Ministères, Institutions et Services Publics.

    Ce décret crée quatre (4) Directions Standards dont la Direction  Administrative et Financière.

    MISSIONS

    La DAF a pour mission :

    • Gérer les ressources financières et matérielles ainsi que la logistique du

    Ministère, Institution ou Service Public ;

    • Elaborer, en collaboration avec tous les autres services du Ministère,

    Institution ou Service Public, les prévisions budgétaires;

    • Assurer l’engagement comptable, la liquidation et l’ordonnancement des

    Dépenses dans le cadre de l’exécution du budget du Ministère, Institution

    Ou Service Public ;

    • Assurer la gestion des biens meubles et immeubles du Ministère,

    Institution ou Service Public ;

    • Tenir les inventaires des biens meubles et immeubles du Ministère,

    Institution ou Service Public ;

    • Veiller au respect et au suivi de la mise en œuvre des procédures

    Administratives relatives à la gestion financière et budgétaire ainsi qu’à la

    Gestion logistique ;

    • Assurer l’appui-conseil à tous les autres Services du Ministère, Institution

    Ou Service Public en matière des finances, du budget et de la logistique ;

    • Participer à la passation des Marchés Publics ;
    • Collaborer, avec les services compétents des Ministères des Finances, du

    Budget, du Plan ainsi que des Travaux Publics et Infrastructures en matière

    de gestion des ressources financières, budgétaires et logistiques.

    • Tenir la comptabilité administrative ;
    • Produire les rapports périodiques d’exécution du budget ainsi que le

    Rapport général d’activités.

    ORGANIGRAMME

    La Direction Administrative et Financière regroupe à son sein:

    Directeur 01, Chef de Division 03, Chef de Bureau 08, Attaché d’Administration de 1re classe 08, Attaché d’Administration de 2e classe 05, Agent d’Administration de 1ère classe 06, Agent d’Administration de 2e classe 05, Huissier 01, Total 37.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction Administrative et Finance est situé aux Croisements  des avenues du Parlement (ex-Virunga) et Office des Routes,  à côté du Ministère des Affaires Etrangères, dans la commune de la Gombe en plein centre-ville de  Kinshasa.

    Email: daf@minepst.gouv.cd

    DEP (Indice: 83)

    DIRECTION D’ETUDE ET PLANIFICATION (DEP)    

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    La  Direction d’Etude et Planification (DEP) est située au  croisement des avenues des Ambassadeurs et Cliniques à l’entrée du Shark club KINSHASA/Gombe.

    1. CREATION

    La DEP a été créée par le décret du premier  ministre, n° 15/043 du 28 décembre 2015 portant fixation du cadre organique des structures standards  à des compétences horizontales communes à toutes les administrations centrales, des ministères, institutions et services publics. (INDICE 83)

    1. MISSION DE LA DIRECTION

    Les missions de la DEP consistent à réajuster au sein de l’administration publique  des nouvelles pratiques fondées sur :

    • La planification de toutes les activités du ministère ;
    • Accompagnement des directions centrales ;
    • De diagnostiquer l’évaluation ou étude d’état de lieu ;
    • Le suivi de toutes les activités sur le fonctionnement du système éducatif ;
    • La recherche de financement auprès des partenaires ;
    1. FONCTIONNEMENT/ORGANIGRAMME

    La DEP a un Directeur Chef de Service et trois Divisions :

    1 .La Division d’étude, de documentation et d’information

    Cette division a deux bureaux à savoir : bureau d’étude, d’analyse et prospective ainsi que le bureau d’information et documentation ;

    2 .La Division de stratégie et de coopération internationale

    Cette division a deux bureaux à savoir : le bureau stratégique et le bureau de coopération internationale ;

    3 .La Division de programme et suivi.

    Cette division a deux bureaux à savoir : le bureau de programme et celui de suivi et évaluation.

    A ces différentes divisions, on peut ajouter un secrétariat, 6 attachés des bureaux et un huissier.

    1. DIFFERENTES REALISATIONS
    1. Production de l’annuaire statistique des établissements Techniques et Professionnels avec les filières organisées dans 60 provinces éducationnelles ;
    2. Descente dans les 12 provinces éducationnelles pour évaluer la mise en œuvre des acquis du projet PEQPESU dans les 15 Etablissements techniques et Professionnels appuyés par la banque mondiale ;
    3. Accompagnement des jeunes compétiteurs de la RDC inscrits dans l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle à la Compétition Internationale des Compétences Métiers World skills.

    – World Skills Africa en Namibie : 6 sur 9 compétiteurs ont raflé les médailles

    – World Skills mondial : 1sur 1 compétitrice a raflé une médaille.

    1. Tenue d’un atelier d’appropriation avec les experts des Ministères ayant en change l’Education et la formation professionnelle, les institutions et les structures organisant la formation professionnelle sur l’adhésion de la RDC à Word Skills International au cours duquel nous avons présenté l’expérience du haut Katanga dans l’organisation des concours à travers le centre de ressources de Lubumbashi qui détient un plateau technique adapté dans le cadre de promouvoir l’enseignement technique et professionnel ;
    2. Elaboration du Plan Stratégique Triennal de l’Enseignement Technique et Professionnel (en cours) ;
    3. Maintenance préventive et curative des machines frigorifiques, installations électriques, entretien et réparation des divers appareils et machines dans toutes les Directions du Secrétariat Général de l’EPST ;
    4. Prise d’arrêté par Son Excellence Monsieur le Ministre de l’EPST sur l’utilisation des curricula révisés de 16 filières techniques et professionnelles ;
    5. Mise en place d’une équipe au sein de la DAETP chargé de collecte des données statistiques sur l’Enseignement Technique.
    6. Tenue de la 1ere Table Ronde de l’enseignement technique et professionnel ;
    7. Finalisation du Plan Stratégique Triennal de l’Enseignement Technique et Professionnel.
    8. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DEP

    – Monsieur TSHIALA                                               : De 1978-1981

    – Monsieur BOKULA Yabese Ernest                       : De 1981-1991

    – Madame PIKININI wa Kusamba Monique             : De 1991-1993

    – Monsieur SANGASO Ayabwawe Michel              : De 1993-2015

    – Monsieur BAKU Meso                                           : De 2015-2016

    – Monsieur YABADA Kola                                      : De 2016-2018

    – Monsieur KOVUNGBO Nzinga Casmir                : De 2019-2021

    – Madame IDI Byote Marie                                       : De 2022 à ce jour.

    CONTACT

    Email: dep@minepst.gouv.cd 

    DANTIC (Indice: 84)

    CREATION

     La Direction Archives et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication est issue du Décret n°15/043 du 28 décembre 2015 portant fixation du cadre organique des structures standards à compétences horizontales communes à toutes les administrations centrales des Ministères, Institutions et Services Publics.

    MISSIONS

    La Direction  Archives et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication  a pour mission principale ,  moderniser la gestion de l’Administration par l’introduction des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, conformément aux exigences et objectifs de é-Gouvernement, é-Administration et de l’é-Gouvernance,  réduire la lourdeur administrative, maximiser le gain de temps dans le traitement des dossiers administratifs, donc la dématérialisation du système éducatif du Ministère par l’informatisation du secteur.

    ATTRIBUTIONS

     La Direction Archives et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (DANTIC)  a comme attributions :

    • la collecte, la centralisation et la gestion des dossiers éligibles à l’archivage provenant de différents Services du Ministère ;
    • la constitution et la gestion de la bibliothèque, la photothèque, la filmothèque ainsi que de la banque de données du Ministère ;
    • la collecte, la centralisation, le traitement, la diffusion et la conservation des informations en provenance de différents services du Ministère ;
    • la production des annuaires et des recueils des actes de gestion ;
    • la reprographie de différents rapports, documents et autres dossiers à la demande du Secrétaire Général du Ministère ;
    • la réalisation des études, la conception et le développement des logiciels  informatiques;
    • l’informatisation des Services du Ministère ;
    • la création, la mise en place et le développement du site web du Ministère ;
    • la gestion du réseau informatique du Ministère ;
    • la gestion des actions de communication de l’administration sur les réseaux informatiques ;
    • la mise à niveau en informatique des ressources humaines du Ministère ;
    • la maintenance et l’exploitation des logiciels et des équipements informatiques du Ministère.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction Archives et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (DANTIC) est située sur l’Avenue des Ambassadeurs, N° 3, dans la Commune de la Gombe, Ville Province de Kinshasa.

    Email : dantic@minepst.gouv.cd

    DAS (Indice: 85)

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    DRIE (Indice: 87)

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    DIPROMAD (Indice: 88)

    DIRECTION DE PROGRAMME SCOLAIRE DE MATERIELS DIDACTIQUES (DIPROMAD)

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    La Direction de programme scolaire de matériels Didactiques (DIPROMAD) est située sur l’avenue des ambassadeurs N°3 dans la commune de la Gombe à KINSHASA.

    1. CREATION

    La Direction des Programmes Scolaires de Matériels Didactiques a été créée sous statut d’un arrêté portant référence N°0049 /90 DU 05 Mars 1990 et la note circulaire N°00259/90 du  05/03 /1990 portant réaménagement. (INDICE 88)

    1. MISSION DE LA DIRECTION
    • Concevoir et élaborer les projets des politiques, stratégies et ayant trait aux programmes, manuels scolaires et matériels didactiques ;
    • Assurer l’expérimentation et la diffusion des programmes scolaires ;
    • Mettre en œuvre la politique nationale de manuels scolaires ;
    • Produire et diffuser le matériel didactique
    1. FONCTIONNEMENT/ORGANIGRAMME

    La DIPROMAD est dirigée par un Directeur Chef de Service. Dans la gestion de cette direction, il y a 6 Divisions. Les différentes divisions sont :

    1. La Division de l’enseignement maternel et primaire. Cette Division a 3 bureaux qui sont : bureau des programmes scolaires, bureau des manuels scolaires et bureau d’expérimentation et évaluation ;
    2. La Division de l’enseignement secondaire. Elle comprend 3 bureaux : le bureau des programmes scolaires, bureau des manuels et bureau expérimentation et évaluation ;
    3. La Division de l’édition, de la production et de la diffusion du matériel didactique. Elle prend en charge 3 bureaux, le bureau de l’édition, conception et formation, bureau production et maintenance et bureau de diffusion et de la promotion ;
    4. La Division de la documentation et médias scolaires. Elle comprend 4 bureaux, le bureau revues, bureau Radio et Tv, bureau documentation et bureau équipement et maintenance ;
    5. La Division de Centre de Recherche et de Diffusion de l’Information Pédagogique (CEREDIP). Cette Division comprend 15 cellules. Ces 15 cellules sont : information et édition ; technique et impression ; diffusion, production et vente ; anglais ; art et métiers féminins ; biologie et sciences naturelles ; chimie ; français et des langues nationales ; géographie ; histoire et des sciences sociales ; physique et technologie ; mathématique ; pédagogie et de formation ; agriculture et la cellule des sciences commerciales ;
    6. La Division du Programme d’Education pour la Santé et l’Environnement à l’Ecole. Elle comprend 4 bureaux. Ces bureaux sont : formation, outils d’enseignement, sensibilisation et logistique.

    A part ces 6 divisions, nous avons un sous gestionnaire et un secrétaire.

    1. DIFFERENTES REALISATIONS
    • Erection des sous- branches de lecture- écriture en branche ;
    • Promotion de l’enseignement apprentissage en langue nationale ;
    • Conception, production et distribution des manuels pour élèves et guides pédagogiques en langue nationale ;
    • Conception des programmes du Domaine d’Apprentissage des sciences (DAS) ;
    • Mise en œuvre des programmes de 7ème et 8ème année de l’éducation de base ;
    • Mise en œuvre du programme école assainie ;
    • Numérisation des modules de formation continue des enseignants
    1. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DIPROMAD
    2. Mr Jonas MWILAMBWE WA NKULU, de 1960 à 1965 ;
    3. Mr NZAMU KWEREKA, de 1965 à 1970 ;
    4. Mr Baudouin NGOMBE, de 1970 à 1974 ;
    5. Mr André KAMBWA, de 1974 à 1977 ;
    6. Mr MPIUTU NE MBODI, de 1977 à 1980 ;
    7. Mr KALENDA MUTELWA, de 1980 à 1981 ;
    8. Mr MUSUNGU MVULA, de 1981 à 1982 ;
    9. Mr Lambert LWAMBA LWA NEMBA, de 1982 à 1988 ;
    10. Mme Martine GULUNGANA GAPOZO, de 1988 à 1996 ;
    11. Mr Joseph MATINDI BADILA, de 1996 à 2003 ;
    12. Mr Comas MENGO ON’KAMADJOMBA, de 2003 à 2004 ;
    13. Mme Mathilde INZUN ON’SAK’ATOM, de 2004 à 2006 ;
    14. Mr Timothée NLANDU MABULA KINKELA, de 2006 à 2009 ;
    15. Mme Anne Marie NZUMBA NTEMBA LUVEFU, de 2009 à 2016 ;
    16. Mr Timothée NLANDU MABULA KINKELA, de 2016 à 2021 ;
    17. Mr Guillaume KOROGO ALOKOA, de 2021 à ce jour.

    CONTACT

    Email: dipromad@minepst.gouv.cd

    DCI (Indice: 89)

    CREATION

    La Direction de la Coopération Internationale a été créée par l’Ordonnance présidentielle n° 82/13-027 du 19 mars 1982, portant création des cadres organiques des départements du conseil exécutif et du commissariat général au plan.

    En 1991, cette direction a été restructurée à travers l’Arrêté ministériel n°MINEPSP/CABMIN/001/01960/91 du 31 décembre 1991 portant restructuration de la direction de coopération internationale du ministère de l’EPSP, à l’époque.

    MISSIONS

    La DCI a entre autres pour missions.

    • Tenir le répertoire et assurer le suivi des accords et conventions de coopération liant la RDC les autres  Etats en matière de l’enseignement maternel, primaire, secondaire et technique.
    • Initier, élaborer des projets d’accords et conventions de la coopération internationale dans le sous-secteur de l’EPST
    • Maintenir des contacts suivis avec les missions de coopération bilatérale et multilatérale ainsi que des agences internationales de coopération et préparer tous les dossiers y relatif.
    • Promouvoir des échanges pédagogiques internationaux pour le développement du système éducatif dans le sous-secteur
    • Participer aux réunions de grandes commissions techniques mixtes avec d’autres Etats.
    • Suivre les écoles consulaires congolaises hors frontières
    • Rechercher, mobiliser et coordonner les apports extérieurs en faveur du sous-secteur
    • Faciliter l’obtention des passeports et visas notamment pour les ministres ayant l’EPST dans leurs attributions et les membres de leurs cabinets, ainsi que pour tous les autres agents et cadres du ministère.
    • Assurer la participation de l’EPST aux programmes des organismes internationaux et le suivi des redevances envers notamment envers les structures ci-après : UNESCO, UNICEF, ADEA, CONFEMEN, USAID, UKAID ; ainsi que pour certains projets, en l’occurrence PERSE.

    FONCTIONNEMENT

    La DCI est chapeautée par un directeur-chef de service, qui a un secrétariat de la direction. Viennent ensuite les divisions. Elles sont au nombre de trois :

    • Division des accords et conventions : Elle s’occupe notamment de la coopération bilatérale, de la coopération multilatérale et des échanges pédagogiques internationaux.
    • Division des apports extérieurs : Elle s’occupe de la mobilisation des apports extérieurs et du suivi des apports extérieurs.
    • Division des programmes des organismes : Elle s’occupe des réunions ministérielles et des redevances dues aux organismes

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction de la coopération internationale, DCI en sigle,  du ministère de l’EPST est située aux croisements des avenues du Parlement (ex- Virunga) et Office des routes, à côté du cabinet du ministère des affaires étrangères dans la commune de Gombe à Kinshasa.

    Email : dci@minepst.gouv.cd

    DEVC (Indice: 90)

    CREATION

    La création  de  la Direction De l’Education à la Vie Courante, DEVC  en sigle  relève du souci de protéger les élèves de tous les prédateurs sexuels. En effet, Le milieu scolaire et ses alentours ne sont pas épargnés par les Violences basées sur le genre, et les victimes sont généralement les élèves. Ceci constitue un obstacle à l’éducation des jeunes et adolescents, réduisant ainsi le taux d’achèvement scolaire et contribue au freinage de l’épanouissement.

    Les auteurs de ces violations sont souvent les enseignants, les parents, les tuteurs, les proches, etc. Les victimes de ces violences n’ont souvent pas le courage de dénoncer les auteurs, car elles n’ont pas la garantie de protection contre eux. Malgré l’existence des textes juridiques internationaux et nationaux, portant protection des droits des enfants et des jeunes sous toutes leurs formes dans notre pays, le taux de violence sur les adolescents et jeunes ne fait qu’augmenter.

    OBJECTIFS

     La Prevention du sida et des maladies sexuellement transmissibles en milieu scolaire ;

    • L’intégration de la dimension genre ;
    • La protection de l’enfant ;
    • La lutte contre la violation en milieu scolaire ;
    • Implantation des cantines scolaires ;
    • L’éducation à la santé de la reproduction des adolescents et jeunes ;
    • Le renforcement des capacités des formateurs, enseignants et élèves.

    ATTIBUTIONS

    Elle coordonne et supervise les activités nécessaires à l’exécution du projet notamment:

    • I’ élaboration des programmes d’éducation à la vie familiale, son expérimentation et sa finalisation,
    • l’élaboration de la stratégie d’introduction de l’éducation à la vie familiale dans le système scolaire congolais,
    • assurer la formation des formateurs à l’étranger et sur place ainsi que la sensibilisation des enseignants et des élèves.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction De l’Education à la Vie Courante, DEVC  en sigle  est située aux Croisements  des avenues du Parlement (ex-Virunga) et Office des Routes,  à côté du Ministère des Affaires Etrangères, dans la commune de la Gombe en plein centre-ville de  Kinshasa.

    Email : devc@minepst.gouv.cd

    DAES (Indice: 91)

    CREATION ET  HISTORIQUE

     L’enseignement spécial est celui organisé en faveur des enfants vivants  avec handicap et en fonction de leurs besoins spécifiques.

    L’enseignement spécial en République démocratique du Congo remonte à la création de l’institut Nduana-Ndinga pour les enfants sourds-muets de Beno, une mission catholique  dans l’actuelle province du Kwilu  en 1955 par les sœurs de saint Joseph de Cuneo (Italie).

    En février 1970 fut créée une école pour enfants vivant avec handicap visuel dont l’ouverture officielle n’intervînt que le 1er novembre 1972. Il s’agit de l’institut Maman Mobutu pour aveugles de Kinshasa débaptisé institut national aveugles (INAV).

    Les autres écoles et centres s’ouvrirent quelques années plus tard. C’est le cas de l’institut pour sourds-muets de Kinshasa, du centre Kikesa pour handicapés moteurs de Kinshasa, du centre shirika la umoja de Goma, de quinze centres du village Bondeko et d’autres.

    Ainsi comme on peut bien  le constater, l’action éducative dans l’enseignement spécial est surtout l’œuvre de l’initiative privée.

    Devant l’ampleur et l’importance que prenait cet enseignement, il fallait l’intervention du ministère de l’EPSP pour canaliser et coordonner cette initiative privée et lui donner un statut juridique.

    C’est pourquoi, par son arrêté ministériel N° MINEPSP CABMIN/001/02052/92 du 08 juillet 1992, le ministère  de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel procédera par l’élection du bureau chargé des activités des écoles spéciales qui dépendait de la direction de l’administration de l’enseignement général et normal en direction de l’administration de l’enseignement spécial. Ce, en application des décisions de la Conférence Nationale Souveraine tenue à Kinshasa de 1991 à 1992 réaffirmés plus tard par les états généraux de l’éducation tenus à Kinshasa du 20 au 29 janvier 1996.

    MISSIONS

    – Mettre sur pied les structures organiques et du personnel de l’enseignement

    – Organiser l’enseignement en faveur des enfants vivant avec handicap en vue de les préparer à la vie et de développer leurs aptitudes physiques, intellectuelles, morales et professionnelles en favorisant  leur intégration sociale et  réintégration dans la vie socioprofessionnelle ainsi que celui en faveur des enfants surdoués.

    POLITIQUE DE LA DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT SPÉCIAL

    – Assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques des services et des établissements d’enseignement spécial de secteur de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel;

    – Règlementer et encadrer les initiatives privées en matière d’enseignement spécial;*

    – Organiser la formation permanente continue en faveur du personnel par la voie des stages, séminaires*, *conférences, recyclages, colloques, etc…

    – Canaliser l’assistance aux écoles d’enseignement spécial *notamment en ce qui concerne les subsides, les équipements didactiques et non didactiques

    – Sensibiliser et susciter l’intérêt des partenaires extérieurs pour la promotion et de l’aide à apporter aux écoles spéciales.

    ADRESSE ET CONTACT

    La direction de l’enseignement spécial  se situe au croisement des avenues de la Nation et Virunga dans la commune de la Gombe,  entre le ministère  des Affaires Étrangères et  celui de la fonction publique.

    Tél:  +243  898118134 / 810747181

    Email: daes@minepst.gouv.cd 

    des.epsp@yahoo.fr

    DINACOPE (Indice: 92)

    CREATION

    Le service de contrôle et de la paie des enseignants  « SECOPE » aujourd’hui Direction  Nationale  de Contrôle, de la préparation  de la paie  et de la maitrise  des effectifs  des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires, DINACOPE en sigle,  est né de la volonté du gouvernement de la république dans le cadre de la politique d’ajustement structurel préconisé par les institutions de Breton Wood à partir des années  80, dans le volet maitrise des effectifs et masse salariale.

    A partir de 1982, il a été constaté que les efforts consentis dans ce domaine dans les différentes directions   du ministère  de l’Enseignement primaire, secondaire et professionnel n’avaient pas atteint entièrement l’objectif poursuivi.

    Fort de ces ratés,  le ministre  (commissaire d’état à l’époque) de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel convoquera en 1984 les travaux du centre Nganda dont le but était de définir les structures des établissements secondaires  et de déterminer en conséquence les effectifs s’y rapportant. (Écoles, bureaux, élèves, enseignants et personnel administratif).

    Les travaux du centre catholique Nganda rendus possibles grâce à l’appui de la coopération technique belge, déboucheront sur la création d’un système spécialisé d’assainissement des effectifs dans le secteur de l’enseignement primaire, secondaire, et professionnel qui deviendra en 1985, l’actuel service de contrôle et de la paie des enseignent « SECOPE »   et  convertis en direction de contrôle  et de la paie    des enseignants, DINACOPE en sigle en 2023.

    DU SECOPE A LA DINACOPE

    C’est le jeudi 2 février 2023 que le ministre de l’enseignement primaire secondaire et technique Tony Mwaba a signé un arrêté  portant transformation du service de contrôle  et de la paie des enseignants en direction  nationale  de contrôle, de la préparation  de la paie  et de la maitrise  des effectifs  des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires, Dinacope en sigle. L’objectif étant de redynamiser cette structure capitale dans  la gestion des effectifs des enseignants.

    MISSIONS

    – Assurer une gestion efficace du processus de mécanisation et de budgétisation du personnel des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel par :

    – Le contrôle de conformité des dossiers (établissement secondaire) avant la mécanisation

    – La maitrise  des effectifs avant chaque paie et rapport avec la mobilité du personnel par un contrôle physique permanent des agents dans leurs établissements secondaires

    – La régularisation des mutations, transferts, remplacement

    – La mécanisation de nouvelles écoles se de nouveaux enseignants Assuré la gestion d’une base de données fiable et sécurisée de la paie et de la carrière des enseignant et du personnel administratif des établissement publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel en vue de :

    – Assurer et partager la paie du personnel des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel.

    – Produire les statistiques de la paie

    – Fournir les éléments nécessaires à la gestion des ressources humaines pour le ministère.

    – Assurer le suivi de la paie des enseignants et du personnel administratif de l’établissement public d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel.

    Cette mission étant partagée avec le ministère du budget et le ministère des finances du trésor et de l’ordonnancement.

    Toutes ces missions peuvent se résumer en une seule : assurer la gestion de la carrière des enseignants, maitriser les effectifs  et préparer pour le gouvernement de la république, une paie conforme à la réalité des établissements scolaires.

    FONCTIONNEMENT, ORGANIGRAMME, DIFFERENTS DEPARTEMENTS ET LEURS ATTRIBUTIONS

    La DINACOPE est une direction  technique de l’administration centrale de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel.  Elle  fonctionne sous la supervision du secrétaire général à l’enseignement primaire, secondaire et professionnel. Son personnel évolue dans un cadre organique induit par la réforme qui comprend

    – Une direction nationale – Quarante-huit 48 Directeurs provinciaux  – Des antennes (670) ou entités de proximité à raison d’une ou plusieurs antennes par territoire.

    Au Niveau National

    La  direction  nationale  de contrôle, de la préparation  de la paie  et de la maitrise  des effectifs  des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires  est dirigée par un Directeur chef de service appelé directeur national-chef de service. Il est assisté par quatre directeurs à savoir :

    • Un directeur chargé de l’administration et finances
    • Un directeur chargé de système d’information
    • Un directeur chargé du contrôle interne
    • Un directeur de mécanisation et paie

    Au Niveau Provincial

    La Direction  nationale  de contrôle, de la préparation  de la paie  et de la maitrise  des effectifs  des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires est dirigée par un directeur provincial du SECOPE. Il est assisté par directeur provincial adjoint

    Au niveau local 

    La Direction  nationale  de contrôle, de la préparation  de la paie  et de la maitrise  des effectifs  des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires  est dirigée  par un chef d’antenne assisté par chef d’antenne adjoint.

    ADRESSE ET CONTACT

    La direction est située dans la commune de la Gombe à Kinshasa  aux croisements  des avenues Batetela et Clinique au sein même du bâtiment abritant le cabinet du ministre de l’EPST.

    Tél.: +243 843305555

    Email : dinacope@minepst.gouv.cd

    DINAC (Indice: 93)

    CREATION

    La DINAC a été créée  par l’arrêté ministériel numéro 00646/92 du 29 avril 1992 portant modification de l’arrêté Min EPST /CAB MIN /001/0970/91 du 26 juillet 1991. Avant 2022, elle s’appelait  Direction des infrastructures scolaires (DIS) du Ministère de l’enseignement primaire, secondaire et techniques.

    C’est  à partir du 29 mars 2022 à travers  l’arrêté 036/022 que la direction des infrastructures scolaires  DIS en sigle, va se transformer en  direction nationale de construction, d’entretien, de réhabilitation et de gestion des infrastructures scolaires, DINAC. Parmi les raisons de cette transformation,  il y a par exemple le fait que  la DIS  ne se limitait que sur le plan provincial  alors qu’il y a beaucoup des tâches à accomplir. Ainsi  la DINAC  va s’occuper  des travaux aussi sur le plan national.

    MISSIONS

    La DINAC a pour objectifs :

    -D’initier et de promouvoir en collaboration avec les services compétents du ministère des travaux publics, d’Urbanisme et Habitat, les études des plans architecturaux des génies civils, des techniques spécifiques, des unités scolaires adaptées aux espaces éducatifs, nationaux et à l’utilisation des matériaux locaux.

    -Gérer les infrastructures scolaires existantes

    -D’entretenir et maintenir les bâtiments administratifs et autres immeubles appartenant à l’EPST.

    -D’élaborer, de programmer, de défendre et de suivre les budgets de constructions, de réhabilitation et d’équipement d’infrastructures scolaires

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction Nationale de Construction, d’Entretien, de Réhabilitation et de Gestion des Infrastructures Scolaires,  DINAC en sigle,  se situe  aux  croisements des avenues du parlement (Ex- Virunga) et de l’office de Route dans la commune de la Gombe, Ville Province de Kinshasa, République démocratique du Congo.

    Tél.: +243 843065555

    Email : dinac@minepst.gouv.cd

    DASP (Indice: 94)

    CREATION

    La Direction des Activités Sportives et Parascolaires, DASP en sigle, a été créée sur base de l’Arrêté ministériel N°MINEPSP/CABMIN/001/0793/91 du 19 Juin 1991 comme Direction des Jeux, Loisirs et Sports Scolaires, DJLSS en sigle. Celle-ci, sera modifiée par l’Arrêté  N°MINEPSP/CAB/MIN/001/02233/92 du 25 Juillet 1992 portant création de la Direction des Activités Sportives et Parascolaires.

    Les actes juridiques de la création de la Direction s’étalent aussi sur l’Ordonnance n°15/015 du 21 mars fixant les activités parascolaires (culturelles, sportives, loisirs et jeux) au sein des établissements d’enseignement et l’économie de la Loi cadre N°14/004 du 11 février 2014 de l’Enseignement National qui stipule ce qui suit : Art. 187 : l’Enseignement National organise des activités parascolaires et para-académiques, notamment les sports, les théâtres, le cinéma et les excursions en vue de promouvoir le plein épanouissement de l’apprenant ou de l’élève.

    MISSIONS

    La Direction des Activités Sportives et Parascolaires, DASP en sigle, a pour mission ultime de promouvoir les activités culturelles et sportives en milieu scolaire dans ses « fonctions éducatives, culturelles, économiques, politiques et sociales qui sont des vecteurs incontournables de socialisation civique et morale, de cristallisation de la conscience, de l’unité nationale et du développement socio-économique » pour le plein épanouissement de l’apprenant, entendu ici par élève qui est au centre de l’Education, conformément à la Loi-cadre de l’Enseignement National.

    Cette mission confère à la Direction les attributions ci-après :

    • Organiser, développer, contrôler et promouvoir la pratique des activités sportives et culturelles, récréatives et manuelles dans les écoles de la RDC ;
    • Edicter les normes en matières des activités parascolaires ;
    • Gérer les infrastructures sportives scolaires sur l’ensemble du territoire national ;
    • Promouvoir l’éducation physique et sportive en tant qu’action pédagogique ;
    • Planifier sur le développement de toutes les disciplines sportives scolaires ;
    • Assurer la participation régulière des élèves aux colloques et stages au niveau tant national qu’international ;
    • Œuvrer pour la détection des jeunes talents et assurer le renforcement de l’élite sportive nationale ;
    • Promouvoir le respect et l’éthique sportive et prendre toute mesure en vue de protéger l’alimentation et la santé physique et morale des athlètes scolaires ;
    • Assurer la formation permanente des encadreurs techniques et administratifs scolaires ;
    • Organiser les jeux scolaires ;
    • Collaborer avec le Ministère des sports par des relations affinitaires à travers les fédérations nationales ;
    • Vulgariser la charte internationale amandée de l’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science, et la culture, en sigle UNESCO, relative à l’éducation physique et sportive ;
    • Introduire le carnet de santé dans les écoles ;
    • Organiser le championnat interscolaire national et africain ;
    • Former les enseignants d’éducation physique et sportive dans toutes les provinces ;
    • Recycler les enseignants qualifiés ;
    • Former les chefs de cellules des activités sportives et culturelles au niveau des sous-divisions et provinces éducationnelles ;
    • Revisiter les programmes scolaires de l’éducation physique et sportive ;
    • Effectuer des missions d’évaluation et de supervision en provinces ;
    • Renforcer les capacités gestionnaires des agents et cadres de la Direction ;
    • Redynamiser l’éducation physique et sportive telle qu’exprimée par la CONFEJES et CONFEMEN en garantissant une plage horaire adéquate dans la grille générale.

    FONCTIONNEMENT

    La Direction des Activités Sportives et Parascolaires, DASP en sigle, repose sur un cadre organique structuré.

    Elle est composée d’un Directeur Chef de Service, d’un secrétaire, et des quatre divisions à savoir, la division des sports scolaires, la division administrative et financière, la division des jeux et loisirs, ainsi que la division de la règlementation et législation sportive.

    La Direction a des agents et cadres dans toutes les 26 provinces politico-administratives du pays ainsi que dans les 60 provinces éducationnelles (Divisions et Sous-divisions) du ministère.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction des Activités Sportives et Parascolaires, DASP en sigle, se situe dans la concession du ministère de tutelle, aux croisements des avenues Batetela et Clinique dans la commune de la Gombe. La direction se trouve précisément dans l’enceinte du complexe sportif Shark Club XI.

    Email: dasp@minepst.gouv.cd

    DIFORE-BG (Indice: 95)

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    DIGE (Indice: 96)

    DIRECTION DE L’INFORMATION POUR LA GESTION DE L’EDUCATION (DIGE)

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    La  Direction de l’Information pour la Gestion de l’Education (DIGE) est logée dans les installations situées sur l’avenue de la Science, au n°7 quartier Haut Commandement à Kinshasa/Gombe.

    1. CREATION

    La Direction de l’Information pour la Gestion de l’Education est définie dans l’arrêté ministériel n°EDN/DG/3156/75 du 30 octobre 1975, révisé en 1990 par le numéro MIN EPSP/CABMN/ 001/01488/90 du 31/12/1990, en 1992 par le numéro 02326/42 DU 14/08/1992,et très récemment en 2017 dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de la Réforme et Modernisation de l’Administration publique (CPMAP), en application du décret N°15/043 du 28 décembre 2015 faisant suite à l’Arrêté n° CABMIN/FP/J-CK/SGA/CMRAP/JSB/GMK/013/2015 du 30 juillet 2015 portant fixation du cadre organique des structures standards à compétences horizontales communes à toutes les administrations centrales des ministères, institutions et services publics. (INDICE 96)

    1. MISSION DE LA DIRECTION
    • Constituer ou Collecter, traiter et publier les statistiques officielles de l’enseignement pré-primaire, primaire et secondaire ;
    • Gérer le système d’information du Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique ;
    • Elaborer et produire le rapport d’indicateurs statistiques scolaires ;
    • Assurer l’élaboration de la carte scolaire et réaliser des analyses sur la répartition spatiale de l’offre scolaire enfin d’établir des prévisions

    de ressources humaines, financières, budgétaires et scolaires ;

    • Coordonner et assurer le suivi de la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD);
    • Implanter, Coordonner les Cellules Techniques Provinciales pour les Statistiques de l’Education (CTPSE) et assurer le suivi de la mise en œuvre du programme de la décentralisation du SIGE.
    1. FONCTIONNEMENT ET ORGANIGRAMME

    La Direction comprend 106 agents et cadres. Ces agents et cadres sont répartis en 6 divisions et 18 bureaux. Ainsi nous distinguons :

    1. Division des STATISTIQUES SCOLAIRES : cette Divion comprend 4 bureaux. Il s’agit des bureaux : conception des outils de collecte, statistiques de maternelle et primaire, statistiques du secondaire et élaboration des rapports des indicateurs statistiques ;
    2. Division de la CARTE SCOLAIRE : cette division a 4 bureaux qui sont : cartographie, analyse démographique et prévision scolaire, études socio-économiques et analyse des infrastructures scolaires ;
    3. Division de BASE DES DONNEES : cette division a 2 bureaux, il s’agit de base des données statistiques scolaires et exploitation des données statistiques ;
    4. Division de GESTION DE RESEAU INFORMATIQUE : cette division comprend 3 bureaux qui sont : maintenance d’équipement informatique, réseau informatique et exploitation des données ;
    5. Division de la DECENTRALISATION DU SIGE : cette division a en son sein 3 bureaux : organisation des cellules techniques provinciales, renforcement des cadres provinciaux et suivi des activités des cellules provinciales ;
    6. Division de l’ENQUETE D’EVALUATIONS : cette division a 2 bureaux : chargé des enquêtes et évaluation standardisée.

    Sans oublier le Bureau du Secrétariat de la direction composé d’un secrétaire, d’une assistante du Directeur au grade de chef de division et des deux attachés.

    1. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DAETP
    • De 1983 à 1988 : Monsieur CHARLES ILUNGA MFUKI KABAMBI
    • De 1988 à 1995: Monsieur LAMBERT LWAMBA LWA NEMBA
    • De 1995 à 2002 : Monsieur SAMY NKOYO-A-NZOLA (intérimaire)
    • De 2002 à 2021 : Monsieur FRANÇOIS KUBINDIKILA KAPAY
    • De 2021 à 2022 : Monsieur Roger VIMINDE KOTAKOLI (intérimaire)
    • De 2022 à ce jour : Monsieur Cédric WAKANDWA WANTUKASAMBA.

    CONTACT

    Email: dige@minepst.gouv.cd

    DAETP (Indice: 97)

    DIRECTION DE L’ADMINISTRATION DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL   (DAETP)

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    Le Bureau de la  Direction de l’Administration de l’Enseignement Technique et Professionnel  (DAETP) est situé sur l’avenue NZONGOTOLO N°3 dans la commune de la Gombe, dans l’enceinte de l’Athénée de la Gombe à KINSHASA/Gombe.

    1. CREATION

    La création de la DAETP date de 1971. Mais pour avoir sa configuration actuelle, cette direction  a connu plusieurs transformations.  La DAETP  a commencé comme un simple bureau, pour devenir après   une  division,  et puis de la division à une direction et de la direction à un ministère puis du ministère à l’actuelle direction.

    Elle a été créée  par la lettre  n° DEPS/ETP/87/DG/2866/1977 du 08 octobre 1977. La restructuration de la Direction, par l’arrêté départemental n°DEPS/CCE/001/0043 du 15 février 1990. Actuellement, la direction est régie par l’arrêté ministériel N°MINEPSP/CABMIN/1863/2017 du 28 octobre 2017. (INDICE 97)

    1. MISSION DE LA DIRECTION
    • Assister le Secrétaire Général dans l’accomplissement de ses prérogatives administratives ;
    • Planifier, organiser, coordonner, superviser, contrôler et évaluer toutes les activités de la Direction réalisées par les Services ;
    • Gérer les ressources humaines, matérielles de la Direction ;
    • Contribuer à l’élaboration du Plan Stratégique du Secrétariat Général ;
    • Entretenir, sous l’autorité du Secrétaire Général, les contacts avec les partenaires et autres organismes nationaux et internationaux intervenant dans le sous-secteur de l’Enseignement technique et professionnel et en rendre compte ;
    • Entreprendre des études, des recherches et collecter toute documentation notamment statistique sur toute question d’intérêt national en rapport avec l’Enseignement Technique et Professionnel ;
    • Suivre sur instruction du Secrétaire Général la mise en œuvre des politiques nationales et /ou sectorielles mises en place par le Gouvernement en matière de l’Enseignement Technique et Professionnel ;
    • Concevoir des programmes de la Direction de l’Enseignement Technique et Professionnel ;
    • Assurer le secrétariat de la Commission Nationale Consultative de l’Enseignement Technique et Professionnel et Formation Professionnel ;
    • Participer aux assises du Forum International sur l’Enseignement Technique et Professionnel ;
    • Constituer le fonds documentaire et gérer la bibliothèque ainsi que la banque des données de la Direction ;
    • Assurer sur initiative du Secrétaire Général, la création et la promotion des conventions de mutualisation des ressources matérielles entre les Etablissements scolaires d’Enseignement Technique et Professionnel de même aire géographique.
    1. FONCTIONNEMENT/ORGANIGRAMME

    La nouvelle Direction restructurée comprend : un Directeur National Chef de Service et 166 agents et cadres. 5 Chef des divisions chapotant chacun un service. Il s’agit des services :

    1. Le service de l’Organisation Scolaire de l’Enseignement Technique ;
    2. Le Service de l’Enseignement Technique ;
    3. Le Service de l’Enseignement Professionnel ;
    4. Le Service de Partenariat Public – Privé ;
    5. Le Service de la Gestion des Equipements Matériels

    5. DIFFERENTES REALISATIONS

    1. Production de l’annuaire statistique des établissements Techniques et Professionnels avec les filières organisées dans 60 provinces éducationnelles ;
    2. Descente dans les 12 provinces éducationnelles pour évaluer la mise en œuvre des acquis du projet PEQPESU dans les 15 Etablissements techniques et Professionnels appuyés par la banque mondiale ;
    3. Accompagnement des jeunes compétiteurs de la RDC inscrits dans l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle à la Compétition Internationale des Compétences Métiers World skills.

    – World Skills Africa en Namibie : 6 sur 9 compétiteurs ont raflé les médailles

    – World Skills mondial : 1sur 1 compétitrice a raflé une médaille.

    1. Tenue d’un atelier d’appropriation avec les experts des Ministères ayant en change l’Education et la formation professionnelle, les institutions et les structures organisant la formation professionnelle sur l’adhésion de la RDC à Word Skills International au cours duquel nous avons présenté l’expérience du haut Katanga dans l’organisation des concours à travers le centre de ressources de Lubumbashi qui détient un plateau technique adapté dans le cadre de promouvoir l’enseignement technique et professionnel ;
    2. Elaboration du Plan Stratégique Triennal de l’Enseignement Technique et Professionnel (en cours) ;
    3. Maintenance préventive et curative des machines frigorifiques, installations électriques, entretien et réparation des divers appareils et machines dans toutes les Directions du Secrétariat Général de l’EPST ;
    4. Prise d’arrêté par Son Excellence Monsieur le Ministre de l’EPST sur l’utilisation des curricula révisés de 16 filières techniques et professionnelles ;
    5. Mise en place d’une équipe au sein de la DAETP chargé de collecte des données statistiques sur l’Enseignement Technique.
    6. Tenue de la 1ere Table Ronde de l’enseignement technique et professionnel ;
    7. Finalisation du Plan Stratégique Triennal de l’Enseignement Technique et Professionnel.

    6. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DAETP 

    – Monsieur TSHIALA                                               : De 1978-1981

    – Monsieur BOKULA Yabese Ernest                       : De 1981-1991

    – Madame PIKININI wa Kusamba Monique             : De 1991-1993

    – Monsieur SANGASO Ayabwawe Michel              : De 1993-2015

    – Monsieur BAKU Meso                                           : De 2015-2016

    – Monsieur YABADA Kola                                  : De 2016-2018

    – Monsieur KOVUNGBO Nzinga Casmir          : De 2019-2021

    – Madame IDI Byote Marie                                       : De 2022 à ce jour.

    CONTACT

    Email: daetfp@minepst.gouv.cd 

    DAEP (Indice: 98)

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    DIP (Indice: 99)

    DIRECTION DE L’IMPRIMERIE PILOTE (DIP)

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    La  Direction de l’Imprimerie Pilote (DIP) est située au N°8 de l’avenue syndicat dans la commune de la Gombe à Kinshasa.

    1. CREATION

    La DIP a été créée par le décret du  1 er   ministre N° 15/043 du 28 décembre 2015 portant fixation du cadre organique des structures standards  à des compétences horizontales communes à toutes les administrations centrales, des ministères, institutions et services publics. (INDICE 99)

    1. MISSIONS DE LA DIRECTION

    Les missions de la DIP sont :

    • Assurer l’impression des documents pédagogiques et administratifs du ministère de l’EPST ;
    • Assurer la formation des jeunes imprimeurs et le recyclage des imprimeurs non qualifiés ;
    1. FONCTIONNEMENT/ORGANIGRAMME

    La DIP a un Directeur Chef de Service et trois Divisions :

    1 . La Division des Ressources Humaines et finances ;

    2 . La Division d’Approvisionnement et commande ;

    3 . La Division Technique et Production

    Il existe aussi 12 bureaux et une école pilote

    1. DIFFERENTES REALISATIONS
    1. Impression des plusieurs journaux des classes pour enseignants et élèves;
    2. Impression des plusieurs bulletins ;

          6. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DIP

    1. GONDOLA LILONGA Robert              1971-1977
    2. NSIMBA WA NSIMBA NKUNA KANADA Pierre 1977-1985
    3. NLANDU MABULA KINKELA Timothée PIKINI  1985-1986
    4. MBO NTULA BILE MBOYO Pierre 1986-1988
    5. KWETE MINGA BOPE Albert                                      1988-1998
    6. DIAKUMPUNA NZOLAMESO Samuel 1998-2003
    7. ITULAMYA MULAKILWA Evariste 2003-2004
    8. YABADA KOLA Christian                2004-2006
    9. LULENGA MUTUNGILAYI Martin 2006-2009
    10. YABADA KOLA Christian 2009-2015
    11. KASONGO NDAMBI 2015-2019
    12. MABEKI EKANGA NITU Jean-Robert 2019 à ce jour

    CONTACT

    Email: dip@minepst.gouv.cd

    DEPT (Indice: 100)

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    ENAFEP (Indice: 101)

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    DPRS (Indice: 102)

    CREATION ET HISTORIQUE

    La direction des pensions et Rentes de survie a été créée  par l’arrêt n-01935 %91 du 19 décembre 1991 du Ministère de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel.

    La création de ce service répondait  à un besoin réel ressenti par tous. Il trouve son fondement juridique dans l’ordonnance   n° 232 du 15 aout 1991  portant règlement d’administration du personnel des établissements publics de l’enseignement Maternel ; primaire ; secondaire et professionnel. Cette ordonnance avait donc pour but de  réhabiliter  l’enseignant non seulement pendant sa carrière mais aussi quand il n’est plus en activité compte tenu de bons services rendus à la nation congolaise par l’éducation de la jeunesse.

    En effet, en 1985 à la suite d’une  mission de contrôle des écoles,  il avait été créé un service en charge de contrôle, de maitriser des effectifs et de paie des enseignants (SECOPE) en sigle. Le ministère de l’EPST de l’époque obtenait ainsi une  certaine autonomie dans la gestion des enseignants  étant donné l’importance numérique des agents. Dans le même ordre d’idée et selon l’esprit de l’ordonnance précitée, le Ministère devrait aussi  s’occuper  des enseignants passifs, de leurs veuves et orphelins par le biais de la Direction des Pensions et Rentes de survie.

    Car selon le constat,  les enseignants retraités étaient presque  abandonnés à leur triste sort .Ils ne connaissaient  même pas leurs droits, ils ignoraient  par exemple qu’ils ont droit aux soins médicaux et pharmaceutiques, aux frais funéraires etc…

    Il y  avait  même  ceux qui se disaient être mis à la retraite sans acte juridique seulement par la volonté d’un gestionnaire qui n’en avait pas la compétence ni qualité .Il y a eu des enseignants retraités, mais qui n’avaient pas touché leurs allocations de fin de carrière.

    Ainsi, pour améliorer et revaloriser la fonction enseignante aux regards de l’Ordonnance n°232 du 15 aout 1991 portant règlement d’administration relatif au personnel des Etablissements Publics d’Enseignement Maternel, Primaire, Secondaire et Professionnel chapitre III , en son article  17, la Direction des Pensions et Rentes de Survie,  dans ses prérogatives lui dévolues par la loi, a reçu les instructions du  Ministère  de l’EPST de préparer le départ progressif de mise à la retraite des enseignants à travers le pays à partir du mois de juillet 2021.

    MISSION

    La Direction des Pensions et Rentes de Survie a essentiellement a  pour mission  la gestion rationnelle des enseignants éligibles à la  retraite, de leurs veuves et orphelins ainsi que la  liquidation des avantages qui leurs sont dus par la loi.

    Car  l’enseignant demeure  une personne ressource. A ce titre, il  mérite   toute sollicitude et tous les égards  à son endroit.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction des Pensions et Rentes de Survie, DPRS en sigle,  se situe aux croisements des avenues du parlement (ex- Virunga)  et Office des Routes, à l’intérieure du Secrétariat Général de l’EPST, à  côtes du Ministère des Affaires Etrangères.

    Email : dprs@minepst.gouv.cd

    SERNIE (Indice: 103)

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    DOI (Indice: 104)

    CREATION ET HISTORIQUE

    La Direction de l’Organisation et de l’informatique est issue de l’ancien bureau d’informatique et de la Rémunération, relevant de la Direction des Finances d’Education Nationale.

    L’Organigramme de la Fonction Publique de 1983 la rattachait  à la Direction de la paie du Ministère des Finances et Budget. A la suite du recours introduit par le Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel auprès de la Fonction Publique, cette erreur fut corrigée et le service a été rétabli au rang d’une Division à la Direction des services Généraux de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel.

    Cette Division a vécu depuis plusieurs années dans un environnement assez difficile du point de vue matériel, étant donné les objectifs du volet informatique et du projet Education III qui sont l’assainissement et la rationalisation de sa gestion d’une part et ceux assignés à l’informatique en tant qu’outil de gestion par excellence (la fiabilité, la disponibilité, et la performance optimale de ses ressources matérielles, logiciels et humaines) aux exigences de la bonne gestion du Ministère de Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel d’autre part.

    Pour que l’informatique devienne un instrument opérationnel, efficace et mis  au service de l’ensemble des Directions du Ministère (Services Généraux, Service de Contrôle et de la Paie des Enseignants, Planification Scolaire, Inspection Générale, Enseignement Normal et Technique, Programmes Scolaires et Matériel Didactique etc.), elle doit être dotée d’un matériel approprié capable de satisfaire les besoins recensés au niveau de la gestion administrative (budget, contrôle des coût, gestion du personnel, etc.) de même qu’à celui d’examens, bulletins cumulatifs etc.).

    Les objectifs de l’informatique ne pourront donc être rencontrés sans associer à ce volet, l’organisation et la méthode qui devront veiller à la coordination des volets administratif et informatique. L’informatique sans cadre organique adéquat est inopérante  et inopérable, car elle est au service de l’ensemble des Directions et Divisions du Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel, et ne peut donc être rattachées hiérarchiquement à une Direction Administrative actuelle. L’organisation, les méthodes et l’informatique étant étroitement inter reliées, une Direction commune devrait être affectée.

    D’où la création d’une Direction de l’Organisation et de l’Informatique (DOI) par Arrêté Départemental n° DPS/CE/001/0140/89 du 09 Mai 1989.

    ATTRIBUTIONS

    La Direction de l’Organisation et de l’informatique est créée par l’Arrêté

    Départemental n’ DPS/CE/001/0140/89 du 20/05/1989. Elle  a pour attributions:

    • Servir d’appui informatique aux autres directions:
    • Assurer l’exploitation des systèmes informatisés:
    • Concevoir les systèmes d’information.
    • Développer les systèmes informatisés:
    • Assurer le développement des systèmes informatisés (Etudes préalable à
    • L’implantation):
    • Définir les circuits d’information:
    • Assurer la gestion des projets de développement des systèmes;
    • Etudier le software disponible et élaborer les programmes généraux.
    • Elaborer les méthodes de travail et de procédures administratives.
    • Contrôler la qualité et exercer l’audit des systèmes.
    • Offrir la formation et conseil technique relatifs aux choix des équipements et
    • Logiciel de base,
    • Finaliser et traiter les informations afférentes aux services centraux et provinces éducationnelles de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel :
    • Assurer l’entretien, la maintenance des systèmes informatisés;
    • Assurer la saisie des données valides et invalides;
    • Assurer l’exploitation des systèmes informatisés.
    • Constituer la Banque de données informatisée du Ministère :
    • Assurer la mise en place de la banque unique de données du Ministère;
    • Garantir l’administration des réseaux, des bases et de la Banque unique de données du Ministère

    ADRESSE ET CONTACT

    La DOI est  située au numéro 3 de l’avenue des ambassadeurs, Kinshasa-Gombe, République Démocratique du Congo.

    Email : doi@minepst.gouv.cd

    DPE (Indice: 105)

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    DIFRAN (Indice: 106)

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    DGC (Indice: 107)

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    DNOSP (Indice: 108)

    DIRECTION NATIONALE D’ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE (DNOSP)

    1. SITUATION GEOGRAPHIQUE

    La  Direction Nationale d’Orientation Scolaire et Professionnelle (DNOSP) est située au n°3 de l’avenue des Ambassadeurs au quartier Cliniques  à Kinshasa/Gombe.

    1. CREATION

    La Direction Nationale d’Orientation Scolaire et Professionnelle tire son origine en 1956 avec la création par Monsieur Auguste Buisseret alors ministre des colonies, du centre pilote d’orientation et de sélection professionnelle avant d’ être officialisée  par l’arrêté ministériel MINEPST/CABMIN/0390/1992 du 04 avril 1992 portant organisation et fonctionnement de la Division centrale de l’orientation scolaire et professionnelle au sein de la Direction de DIPROMAD. Actuellement, elle est régie par l’arrêté ministériel  N°MI NEPST/CABMIN-ETAT/0112/2020 DU 06 février 2020 à travers la Direction du Centre National d’Orienation Scolaire et Professionnelle. (INDICE 108)

    1. MISSIONS DE LA DIRECTION
    • Organiser les examens sélectifs ;
    • Apporter un appui psychologique au niveau de l’enseignant pour une meilleure prise en charge et accompagnement psychopédagogique des élèves ;
    • Intervenir pour la régulation de l’élève en terme de savoir être, savoir se comporter, savoir vivre, etc. ;
    • Aider les élèves à transformer les connaissances théoriques apprises en capacité en compétence et en conduite.
    1. FONCTIONNEMENT/ORGANIGRAMME

    La DNOSP est dirigée par un Directeur chef de Service appuyé par  un secrétariat est mis à sa disposition.

    La DNOSP compte 9 divisions, il s’agit de :

    1. Division de gestion du capital humain : cette division a 3 bureaux qui sont : bureau de gestion du personnel et de la carrière, bureau de gestion des contentieux administratifs et bureau d’actions sociales ;
    2. Division des normes en orientation scolaire et professionnelle : cette division a 3 bureaux, il s’agit : bureau planification et ressources, bureau des normes et règlementations en OSP et bureau d’appui aux évaluations standards ;
    3. Division de guidance et counseling : cette division comprend 3 bureaux qui sont : bureau des mises en œuvre des stratégies d’orientation et réorientation scolaire, bureau de liaison avec les services d’accueil, d’orientation et de guidance à l’ESU et le bureau de l’exploitation et traitement des données ;
    4. Division de sélection et orientation scolaire : cette division a en son sein 3 bureaux : bureau de relation avec les organismes et institutions, bureau de sélection et d’orientation et professionnelle et le bureau de réadaptation et de réinsertion professionnelle des groupes vulnérables ;
    5. Division de conception et études: cette division a 3 bureaux : bureau d’études, des recherches et des publications, bureau de testothèque et de laboratoire psycho-psychologique et bureau des réformes et innovations scientifiques en OSP ;
    6. Division de contrôle et suivi en OSP : cette division a deux bureaux, il s’agit de : bureau de contrôle et appréciation des activités d’orientation et bureau de suivi et remédiation ;
    7. Division d’accompagnement psychopédagogique et social des groupes vulnérables en appui à l’enseignement spécial et l’éducation inclusive : cette division a deux bureaux qui sont : bureau de liaison avec les structures des groupes vulnérables et le bureau de protection de l’enfant ;
    8. Division de gestion d’informations en OSP : cette division a deux bureaux qui sont : le bureau d’informations en orientation scolaire et professionnelle et le bureau d’archives et documentation ;
    9. Division de formation et recyclage en OSP : cette division a deux bureaux qui sont : le bureau de planification et production des outils de formation et le bureau de formation et recyclage.
    10. DIFFERENTES REALISATIONS

    La DNOP a déjà produit des outils de travail notamment :

    • Le programme national des activités à l’école primaire et secondaire ;
    • Les planches didactiques des corps des métiers selon le type d’enseignement général, normal et technique organisé dans notre pays ;
    • Le livre « la pratique de l’orientation scolaire et professionnelle en République Démocratique du Congo » ;
    • Le dossier scolaire d’orientation, fiche technique d’accompagnement psychopédagogique et de soutien psychosocial de l’élève ;
    • Les fiches de contrôle et d’appréciation des activités d’orientation scolaire et professionnelle ;
    • Le recueil des activités spécifiques et transversales d’orientation scolaire et professionnelle au regard des objectifs de la SSEF ;
    • Le renforcement des capacités des conseillers d’orientation et professionnel sur les modules divers.
    1. DIFFERENTS DIRECTEURS A LA TETE DE LA DNOSP

    MULANDA KIMPEMBE Odon   2017 à nos jours

    CONTACT

    Email: dnosp@minepst.gouv.cd

    RTEDUC (Indice: 109)

    CREATION

    La chaine de télévision thématique du Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique  est dénommée Radio-Télévision Thématique de l’Education, en sigle « RTEDUC ».

    Elle est instituée par arrêté ministériel N°MINIEPST/CABMIN/087/2021 du 04/12/2021 modifiant la Direction de la télévision thématique de l’éducation en Direction de la Radiotélévision Thématique de l’Education en abrégé RTEDUC.

    MISSIONS

    La RTEDUC a pour missions :

    • Accompagner le Gouvernement dans la matérialisation de son programme d’action en matières éducatives, socioculturelles et des formations ;
    • Vulgariser les directives et instructions officielles du Ministère ;
    • Couvrir les activités éducatives, pédagogiques et socioculturelles sur toute l’étendue du territoire nationale ;
    • Vulgariser les textes et réformes engagées dans le cadre de la mise en œuvre de la politique sectorielle de l’Éducation ;
    • Promouvoir la citoyenneté responsable et la culture de paix au travers des émissions et de campagnes des sensibilisations dans les milieux d’apprentissages ;
    • Produire et diffuser des programmes pédagogiques et éducatifs ;
    • Offrir un espace d’échange d’expérience entre les partenaires éducatifs ;
    • Produire des films, Documentaires et sketchs valorisant la parité, le respect de biens publics et d’autres vertus morales.

    ADRESSE ET CONTACT

    La Direction de la Radio-Télévision Thématique de l’Education «  RTEDUC » est située au n°2 de l’avenue des ambassadeurs à Kinshasa/Gombe.

    Email: rteduc@minepst.gouv.cd

    Directions et Services Centraux

    Provinces éducationnelles

    Sous-Divisions

    Ecoles Secondaires

    Ecoles Primaires

    Ecoles Pré Primaires

    Appelez gratuitement le 178 pour toutes les informations relatives à l'Enseignement Primaire, Secondaire et Technique.

    Horaire:

    * Lundi – Vendredi : 08h30 – 18h00

    * Samedi : 08h00 – 13h00